Что общего у шампанского, фонтанов на озере и йога-фестивалей? Оказывается, всё это может стать частью маркетингового бюджета. На примере бизнес-кейса «Абрау-Дюрсо» разбираем, как стратегия отказа от дешёвого продукта, диверсификация и работа с сообществом помогли расти вопреки падению рынка.
Стратегия роста компании — отказ от дешёвого сегмента, ставка на качество и неочевидные маркетинговые ходы.
«Технократы говорили: давайте производить быстрое шампанское, доллар за а бутылку… А я говорю: что-то не хочется».
Секрет роста «Абрау-Дюрсо» — не в разовых шедеврах, а в технологии, которую можно повторять множество раз. Для любого бизнеса это означает необходимость вкладываться в стандартизацию и контроль качества на масштабе.
Инвестиции в клиентский опыт могут не окупаться напрямую, но создают эмоциональную связь с брендом и работают как долгосрочный канал продаж. Оценивайте такие проекты не по прибыли, а по их влиянию на основной бизнес.
Что сделали:
- Ввели ТОСы — товарищества жителей (территориальные общественные самоуправления) . Каждому дают бюджет, и люди сами решают, на что его потратить.
- Запустили программу лояльности со скидками и баллами — «абрауинами».
- Выпустили собственную газету «Жизнь Абрау» — выходит еженедельно в бумаге и онлайн.
- Раздавали ваучеры на бесплатные обеды в рестораны. Правда, это пришлось ограничить, чтобы местные не заняли все места.
В результате спустя несколько лет от недовольства не осталось и следа.
«Мне пишет главный редактор: "Борис Юрьевич, что-то странное произошло, но ни одного негативного отзыва на вас нет"»
Даже когда у вас всё хорошо, ищите новые продукты и рынки. Кризис приходит быстрее, чем вы успеваете перестроиться. Тот, кто диверсифицируется на подъёме, сохраняет стабильность на спаде.